Aktualności

14 czerwca  2018 r.

UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI

ogłasza konkurs
na stanowisko pracownika technicznego

w ramach umowy o pracę

na Wydziale Zamiejscowym w Sulechowie

Miejsce pracy:

Instytut Energetyki, Wydział Zamiejscowy w Sulechowie

Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

• wykształcenie minimum średnie – nauki techniczne w dyscyplinie elektrotechnika lub energetyka,
• samodzielność i kreatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• dyspozycyjność,
• umiejętność pracy ze współczesną aparaturą badawczą wyposażoną w systemy komputerowego sterowania i oprogramowania.

Do zadań pracownika zatrudnionego na tym stanowisku należy m.in.:

• przygotowanie aparatury i sprzętu do zajęć dydaktycznych i badań naukowych,
• przygotowanie stanowisk badawczych,
• wykonywanie badań diagnostycznych,
• obsługa aparatury laboratoryjnej.

Kandydat zobowiązany jest złożyć:

• list motywacyjny,
• CV,

prosimy o zawarcie klauzury:  Wyrażam zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb  niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji  prowadzonego przez Uniwersytet Zielonogórski z siedziba w Zielonej Górze (65-417), przy ulicy Licealna 9. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zainteresowane osoby spełniające powyższe kryteria prosimy o złożenie dokumentów do dnia  30 czerwca 2018 r. do godz. 15:00 osobiście w Dziale Osobowym ul. Licealna 9, pok. 14 lub elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Państwa danych osobowych jest Uniwersytet Zielonogórski z siedzibą przy ulicy Licealnej 9, 65-417 Zielona Góra.

Ponadto informujemy, że:
 

Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którymi możesz się skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych i realizacji swoich praw przy pomocy adresu e-mail: IOD@adm.uz.zgora.pl lub telefonicznie 603474724.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Uniwersytet Zielonogórski w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na stanowisko pracownika technicznego. Na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy ochronie danych osobowych).
Pani/Pana dane będą przetwarzane do rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż 6 miesięcy od daty złożenia oferty.
Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowanie, usunięcie lub ograniczenie przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
Dodatkowo przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.